Pilotage stratégique des talents par l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Keyrium

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Pilotage stratégique des talents par l’intelligence artificielle en fait partie.

Cette session de 7 heures permet aux responsables des ressources humaines et aux managers de découvrir comment intégrer concrètement l’intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, d’évaluation et de développement des talents. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés à leur structure, à analyser les données RH avec des algorithmes de prédiction, et à automatiser les tâches répétitives sans perdre le contrôle humain. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate des acquis.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et transformation des RH : fondements et opportunités", "content": "Présentation des cas d’usage de l’IA en RH : recrutement prédictif, analyse des compétences, détection des risques psychosociaux. Identification des freins et leviers d’adoption dans les entreprises. Focus sur les solutions accessibles aux PME et ETI.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils d’IA pour le recrutement et la sélection", "content": "Démonstration d’outils d’IA pour le sourcing de candidatures, l’analyse automatique des CV et l’évaluation des profils. Atelier pratique : paramétrer un algorithme de scoring pour son entreprise. Discussion sur l’éthique et la conformité RGPD.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH et prédiction des besoins", "content": "Collecte et structu

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).