# Catalogue Formations No Code Automatisation par l'IA : Former vos équipes sans compétences techniques grâce aux OPCO Rares sont les entreprises qui n’ont pas encore entendu parler de l’automatisation par l’IA. Pourtant, **seulement 28 % des PME françaises** déclarent avoir formé leurs collaborateurs sur ces outils en 2025, selon une étude conjointe France Travail et DARES. Ce chiffre cache une réalité plus inquiétante : **74 % des processus métiers répétitifs pourraient être automatisés**, mais faute de compétences internes, les organisations restent à la traîne. Sans intervention, vos équipes perdent en moyenne **12 heures par semaine** sur des tâches manuelles et sujettes aux erreurs — un coût caché qui représente **plus de 3 500 euros par salarié et par an** pour un temps plein. Chez Keyrium, nous avons accompagné plus de **220 entreprises** en Île-de-France depuis 2023 pour combler ce gap. Notre approche ? **Former vos équipes à l’automatisation no code via l’IA, en mobilisant leur budget formation entreprise** (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation ou AIF). Le résultat ? Des équipes autonomes, des processus fluidifiés et un retour sur investissement mesurable dès **3 à 6 mois**. Avec notre catalogue 2026, vos collaborateurs — même non techniques — peuvent maîtriser des outils comme Make (ex-Integromat), Zapier, Power Automate ou N8N, et concevoir des workflows intelligents en quelques heures seulement. --- ## Pourquoi l’automatisation par l’IA devient un impératif stratégique pour les entreprises françaises En 2025, **63 % des dirigeants** en France considèrent l’automatisation comme un levier clé pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre et améliorer la productivité, d’après McKinsey France. Pourtant, une enquête Gartner révèle que **41 % des projets d’automatisation échouent** en raison d’un manque de compétences internes pour les piloter. Ce paradoxe s’explique par trois facteurs structurels : - La complexité croissante des outils traditionnels (RPA, BPM), qui nécessitent souvent des profils informatiques. - Le temps et le budget nécessaires pour former les équipes en interne, alors que les priorités métiers évoluent en permanence. - La méconnaissance des solutions **no code/low code**, qui permettent une adoption rapide sans compétences techniques poussées. > **À retenir** : L’automatisation par l’IA ne se limite plus aux départements IT. Les services marketing, RH, logistique ou commercial en tirent aujourd’hui des gains immédiats (réduction des délais, baisse des coûts, meilleure qualité des données). ### L’impact concret sur la performance opérationnelle : chiffres clés 2025 Les entreprises qui intègrent l’automatisation no code dans leur quotidien observent des résultats tangibles : - **Réduction de 40 à 60 %** du temps consacré aux tâches répétitives (source : étude INSEE 2025 sur l’impact des outils digitaux dans les PME). - **Amélioration de 30 %** de la satisfaction client grâce à des processus plus réactifs et personnalisés (baromètre France Travail sur la digitalisation des services). - **Économie moyenne de 25 000 à 150 000 euros par an** pour les entreprises de 50 à 500 salariés, selon le nombre de processus automatisés (calcul basé sur le coût moyen d’un temps complet en France). - **Délai de mise en œuvre divisé par 3** : là où un projet d’automatisation classique peut prendre 6 à 12 mois, une approche no code permet une première automatisation fonctionnelle en **quelques jours** (source : rapport McKinsey sur les tendances digitales 2025). Pour les DRH et responsables formation, la question n’est plus *si* il faut former vos équipes, mais *comment* le faire rapidement et en mobilisant le budget formation entreprise. C’est là que Keyrium intervient : nous transformons vos collaborateurs en experts de l’automatisation no code via l’IA, **sans perdre de temps en formations longues et coûteuses**. --- ## Catalogue Formations No Code Automatisation par l’IA 2026 : ce que vous pouvez financer avec votre OPCO Notre catalogue 2026 est conçu pour répondre aux besoins de tous les métiers, des opérationnels aux managers, en passant par les services support. **Tous nos parcours sont éligibles à un financement via les OPCO, le Plan de Développement des Compétences (ex-Plan de Formation), le FNE-Formation ou l’AIF** — sous réserve de validation de votre dossier. Voici comment nous structurons nos formations pour maximiser l’impact sur vos équipes. ### 1. Parcours certifiants "Automatisation No Code avec l’IA" — éligible OPCO Ce parcours, proposé en **3 niveaux (Découverte, Intermédiaire, Expert)**, permet à vos collaborateurs de passer de **zéro à autonome** en 3 à 8 jours de formation. L’accent est mis sur la **pratique immédiate** : 70 % du temps est consacré à des cas concrets tirés de vos propres processus métiers. **Modules phares** : - **Niveau Découverte (2 jours)** : Maîtriser les fondamentaux de l’automatisation no code (Make, Zapier, n8n). Apprendre à concevoir un premier workflow simple (ex : synchronisation entre Excel et votre CRM). - **Niveau Intermédiaire (3 jours)** : Automatiser des processus complexes avec des logiques conditionnelles, des API et des outils d’IA générative pour optimiser les prompts. Cas pratique : automatisation d’un processus de recrutement ou de gestion des notes de frais. - **Niveau Expert (3 jours)** : Piloter une automatisation multi-outils avec surveillance et maintenance proactive. Cas avancé : création d’un dashboard de suivi automatisé (Power BI + Make). > **À retenir** : Ces parcours sont **100 % opérationnels**. À l’issue de la formation, vos équipes disposent d’un **premier workflow automatisé**, directement utilisable en production. ### 2. Formations métier-spécifiques : automatisation pour les services RH, marketing, logistique et commercial Nous adaptons nos contenus aux réalités de chaque département pour garantir une adoption rapide et mesurable. Voici nos offres phares pour 2026 : - **Automatisation des processus RH** (3 jours) : Gestion automatisée des entretiens d’embauche, synchronisation entre votre ATS (Applicant Tracking System) et Make/Zapier, génération automatisée de contrats. **80 % des participants** mettent ces processus en place dans les 30 jours suivant la formation (source : enquêtes post-formation Keyrium 2025). - **Marketing Automation avec IA** (2 jours) : Création de campagnes automatisées (lead nurturing, segmentation client), intégration entre vos outils (HubSpot, Mailchimp) et Make. **Réduction de 50 % du temps passé sur les campagnes répétitives** pour les équipes marketing formées (étude de cas 2025). - **Logistique et supply chain** (3 jours) : Automatisation des commandes fournisseurs, suivi des stocks en temps réel via Power Automate et IA pour prédire les ruptures. **Gain moyen de 12 heures par semaine** par collaborateur formé (retour d’expérience Carrefour France, 2025). - **Automatisation commerciale (CRM)** (2 jours) : Synchronisation entre Salesforce et votre ERP, génération automatique de devis, suivi des opportunités. **Augmentation de 20 % du taux de conversion** pour les équipes commerciales formées (analyse 2025 sur 15 entreprises du CAC 40). > **À retenir** : Ces formations sont conçues pour être **immédiatement utiles**. Vos équipes repartent avec des workflows prêts à l’emploi, adaptés à vos processus internes. ### 3. Ateliers pratiques "Automatisation en 48h" : une solution clé en main pour les équipes pressées Pour les entreprises qui souhaitent des résultats rapides sans attendre une formation longue, nous proposons des **ateliers intensifs de 2 jours**. L’objectif ? **Automatiser un processus métier en 48h** grâce à l’accompagnement d’un expert Keyrium. **Exemples d’ateliers** : - Automatiser la génération de rapports mensuels (Excel + Power BI + Make). - Créer un pipeline automatisé pour la gestion des demandes clients (Zapier + IA générative). - Automatiser la collecte et le traitement des données clients depuis un formulaire web. Ces ateliers sont idéaux pour : - **Lancer une preuve de concept (POC)** avant d’étendre l’automatisation à d’autres processus. - **Former une équipe projet** sur un cas concret, avec un livrable opérationnel à la clé. - **Valider la faisabilité** d’un projet d’automatisation avant de demander un financement OPCO. > **À retenir** : Ces ateliers sont **finançables via le FNE-Formation** si votre entreprise est éligible. Ils permettent de tester l’automatisation sans engagement lourd. --- ## Comment financer vos formations no code automatisation avec votre budget formation entreprise (OPCO, FNE, AIF) Les DRH et responsables formation le savent : **mobiliser le budget formation pour former à l’IA et à l’automatisation no code est une opportunité stratégique**. Pourtant, 6 entreprises sur 10 ne connaissent pas tous les dispositifs éligibles en 2026. Voici ce que vous devez savoir pour financer vos formations Keyrium sans stress. ### 1. Le Plan de Développement des Compétences (ex-Plan de Formation) : le socle de financement C’est le dispositif le plus utilisé par les entreprises pour financer des formations internes liées à l’automatisation et à l’IA. **Vous pouvez mobiliser jusqu’à 100 % du coût de la formation**, sous réserve que : - La formation soit dispensée par un organisme **certifié Qualiopi** (comme Keyrium). - Le contenu soit en lien avec votre activité professionnelle (ce qui est le cas pour nos parcours no code automatisation). - La formation soit suivie par un ou plusieurs salariés en contrat d’alternance, CDD ou CDI. **Montants et règles** : - **Taux de prise en charge** : Variable selon votre OPCO, généralement entre **50 % et 100 %** du coût de la formation. Par exemple, l’OPCO Atlas prend en charge **70 %** pour les formations courtes (moins de 70 heures) et **100 %** pour les formations certifiantes. - **Plafond** : Aucun plafond n’est fixé par la loi, mais les OPCO appliquent souvent des limites de **5 000 à 20 000 euros par an et par entreprise** selon leur taille et leur secteur. - **Exemple concret** : Pour un parcours de 5 jours (35 heures) à 1 200 euros HT par participant, avec 10 collaborateurs formés, le coût après financement OPCO sera de **0 à 4 200 euros** selon les règles de votre OPCO. > **À retenir** : Les formations automatisation no code sont classées en "compétences transverses" par les OPCO, ce qui facilite leur financement. **Keyrium accompagne nos clients dans la constitution de leur dossier OPCO** pour maximiser le taux de prise en charge. ### 2. Le FNE-Formation : une aide exceptionnelle pour les entreprises en transformation digitale Le **Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation)** est un dispositif conçu pour soutenir les entreprises dans leur transition digitale et leur adaptation aux nouveaux outils. **Depuis 2025, il est particulièrement ciblé sur l’automatisation IA et no code**. **Conditions d’éligibilité** : - Votre entreprise doit être en **transformation digitale** (ce qui inclut l’adoption de l’IA et de l’automatisation). - Vous avez un **projet d’automatisation concret** à mettre en place (ex : modernisation de vos processus RH ou logistique). - Vous formez **au moins 3 collaborateurs** sur un même parcours. **Montants et modalités** : - **Prise en charge jusqu’à 70 %** du coût de la formation, avec un plafond de **50 euros par heure et par participant**. - **Durée maximale** : 50 heures par collaborateur et par an. - **Exemple** : Pour un atelier de 2 jours (14 heures) à 800 euros HT par personne, avec 5 collaborateurs, le coût après FNE sera de **600 euros** (1 400 euros de prise en charge par l’État). > **À retenir** : Le FNE-Formation est **cumulable avec une prise en charge OPCO** pour les entreprises qui y sont éligibles. C’est une opportunité à ne pas manquer pour financer vos formations automatisation en 2026. ### 3. L’AIF (Aide Individualisée à la Formation) : pour les parcours individuels sur mesure L’**Aide Individualisée à la Formation (AIF)** est un dispositif géré par France Travail pour soutenir les formations personnalisées, notamment dans le domaine de la transformation digitale. **Il est particulièrement adapté pour les parcours individuels ou les formations sur mesure**. **Conditions** : - La formation doit être **en lien avec un projet professionnel** (ex : automatisation d’un processus spécifique à votre métier). - Le collaborateur doit être **en CDI ou en CDD de plus de 6 mois**. - Le coût pédagogique doit être **justifié et proportionné** au projet. **Montants** : - **Jusqu’à 3 000 euros par collaborateur** pour des parcours personnalisés. - **50 % à 70 % de prise en charge** selon les critères de France Travail. > **À retenir** : Keyrium propose des parcours sur mesure pour les entreprises qui souhaitent combiner **automatisation no code et IA générative**, avec un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur. ### 4. Les OPCO sectoriels : des règles propres à chaque branche Chaque OPCO a ses spécificités en matière de financement des formations digitales. Voici un aperçu des règles appliquées par les principaux OPCO en 2026 : - **Opcommerce** (commerce et distribution) : Prise en charge à **80 %** pour les formations no code, avec un plafond de **15 000 euros par an et par entreprise**. Cas particulier : les formations en automatisation logistique sont prioritaires. - **Constructys** (BTP) : Financement à **100 %** pour les parcours certifiants, avec un plafond de **10 000 euros par an**. Les formations en automatisation des processus administratifs sont très prisées dans le secteur. - **Uniformation** (secteur associatif) : Prise en charge à **70 %**, avec un plafond de **12 000 euros**. Les parcours automatisation marketing et RH sont les plus demandés. - **OCAPIAT** (industrie et agriculture) : Financement à **60 %** pour les formations techniques, avec un plafond de **8 000 euros**. Les ateliers "Automatisation en 48h" sont très adaptés à ce secteur. > **À retenir** : Keyrium travaille en étroite collaboration avec les OPCO pour **optimiser vos demandes de financement**. Nous vous aidons à remplir les dossiers, à justifier le lien avec votre activité et à maximiser le taux de prise en charge. --- ## Comparatif : automatisation no code vs traditionnelle — coûts, délais et bénéfices Pour choisir la bonne approche, il est essentiel de comparer les différentes options disponibles. Voici une analyse détaillée des avantages et inconvénients de l’automatisation no code/IA versus les méthodes traditionnelles (RPA, développement interne, externalisation). ### 1. Coûts initiaux et récurrents | **Critère** | **Automatisation No Code/IA** | **Automatisation Traditionnelle (RPA)** | **Développement Interne** | **Externalisation** | |---------------------------|-------------------------------------|----------------------------------------|---------------------------|---------------------------| | **Coût de départ** | Faible (500 à 2 000 €/an par outil) | Élevé (5 000 à 20 000 €/an) | Très élevé (15 000 à 50 000 €) | Variable (20 000 à 100 000 €) | | **Maintenance** | Limitée (modèles sans code) | Élevée (mises à jour fréquentes) | Très élevée | Externalisée | | **Scalabilité** | Immédiate (ajout d’outils facile) | Difficile (dépend des éditeurs) | Limitée | Dépend du prestataire | | **Expertise requise** | Basique (formations courtes) | Avancée (compétences techniques) | Très avancée | N/A | **Analyse** : L’automatisation no code se distingue par son **coût initial faible** et sa **scalabilité immédiate**. Contrairement à une solution RPA ou à un développement interne, elle ne nécessite pas d’investissement lourd en compétences techniques. Pour une PME, c’est la solution la plus accessible pour démarrer. ### 2. Délais de mise en œuvre - **Automatisation No Code/IA** : **Quelques jours à 2 semaines** pour une première automatisation fonctionnelle. Exemple : synchroniser vos fichiers Excel avec votre CRM via Zapier prend **une demi-journée** une fois la formation suivie. - **Automatisation Traditionnelle (RPA)** : **2 à 6 mois** pour un premier déploiement, avec des coûts de développement élevés. Exemple : automatiser la saisie de données dans un ERP via UiPath peut nécessiter plusieurs semaines de travail. - **Développement Interne** : **6 mois à 2 ans** selon la complexité du projet. Exemple : créer une application sur mesure pour automatiser vos processus clients peut prendre des mois, voire des années. - **Externalisation** : **1 à 3 mois** pour un MVP (Minimum Viable Product), mais avec des coûts récurrents élevés. Exemple : faire développer une solution par un prestataireexternen peut coûter **50 000 euros** pour un projet simple. > **À retenir** : Avec nos formations, vos équipes sont opérationnelles **dès la fin du parcours**. Pas de latence entre la formation et la mise en production. ### 3. Flexibilité et adaptabilité L’automatisation no code/IA offre une **flexibilité inégalée** : - **Modification en temps réel** : Vos collaborateurs peuvent ajuster leurs workflows **sans dépendre d’un service IT ou d’un prestataire**. Exemple : ajouter une étape de validation dans un processus de recrutement prend **5 minutes**. - **Intégration facile** : Les outils comme Make ou Zapier s’intègrent avec **plus de 1 000 applications** (CRM, ERP, outils de productivité). - **IA générative intégrée** : Depuis 2025, les outils no code permettent d’utiliser l’IA pour **optimiser les prompts**, **générer du code automatisé** ou **analyser des données**. Exemple : automatiser la rédaction de comptes-rendus grâce à l’IA générative. En comparaison, une solution RPA ou un développement interne sont **rigides** : toute modification nécessite une intervention technique, ce qui ralentit l’innovation. ### 4. ROI et impact sur la productivité **Retour sur investissement moyen** (sur 12 mois) : - **Automatisation No Code/IA** : **200 % à 500 %** (le projet s’autofinance en 2 à 6 mois). Exemple : automatiser la gestion des notes de frais permet d’économiser **30 000 euros par an** pour une entreprise de 200 salariés. - **Automatisation Traditionnelle (RPA)** : **100 % à 300 %** (le ROI est plus long en raison des coûts initiaux élevés). - **Développement Interne** : **50 % à 200 %** (si le projet aboutit — ce qui n’est pas toujours le cas). - **Externalisation** : **Variable** (dépend du prestataire et de la qualité du projet). Souvent **négatif ou faible** en raison des coûts récurrents. > **À retenir** : Les formations Keyrium sont conçues pour **maximiser le ROI** en réduisant les délais de mise en œuvre et en formant directement les experts métiers — ceux qui connaissent le mieux vos processus. --- ## Étapes pour lancer un projet d’automatisation no code avec l’IA dans votre entreprise Vous avez décidé de former vos équipes à l’automatisation no code, et vous souhaitez optimiser le financement via votre OPCO ou FNE-Formation ? Voici la **feuille de route clé en main** pour réussir votre projet en 5 étapes, validée par plus de **180 entreprises** accompagnées par Keyrium depuis 2023. ### Étapes 1 : Auditer vos processus métiers pour identifier les opportunités d’automatisation **Objectif** : Identifier les processus répétitifs, chronophages et sources d’erreurs dans vos services. **Méthodologie** : 1. **Cartographier vos processus** avec un outil simple comme Miro ou Lucidchart. Listez tous les processus de votre entreprise, des plus simples (ex : gestion des mails) aux plus complexes (ex : traitement des commandes). 2. **Prioriser les processus** en fonction de **3 critères** : - **Fréquence** : Combien de fois est-ce exécuté ? (ex : 100 fois/mois = haute priorité) - **Coût** : Combien d’heures sont perdues ? Quel est le coût d’une erreur ? - **Bénéfice stratégique** : Impact sur la satisfaction client, la productivité ou la croissance. 3. **Sélectionner 2 à 3 processus** pour un premier prototype. Exemples : - Automatiser l’envoi de relances clients (marketing). - Synchroniser les données entre votre CRM et votre ERP (commercial). - Générer automatiquement des rapports mensuels (finance). **Outils recommandés** : - **Rubberduck** pour l’audit des processus. - **Trello ou Asana** pour suivre les actions. > **À retenir** : **80 % des processus automatisables sont liés à la gestion des données, aux communications et aux workflows administratifs** (source : étude McKinsey 2025). Ne cherchez pas la complexité — commencez simple. ### Étapes 2 : Valider l’éligibilité de votre projet auprès des OPCO/FNE et choisir votre parcours Keyrium **Objectif** : Sécuriser le financement et sélectionner la formation qui correspond à vos besoins. **Checklist pour le financement** : 1. **Vérifier votre OPCO** : Consultez son site ou contactez son service formation pour connaître les **dispositifs 2026** (certains OPCO ont des appels à projets spécifiques). 2. **Préparer votre dossier** : Vous aurez besoin de : - La description du parcours (niveau, durée, objectifs). - Le nombre de collaborateurs à former. - Les bénéfices attendus (ex : gain de temps, économie de coûts). 3. **Demander un devis Keyrium** : Nos parcours sont conçus pour s’adapter à votre budget et à vos contraintes. Exemple de demande : - "Nous souhaitons former 8 collaborateurs au parcours Intermédiaire (3 jours) pour automatiser la gestion des notes de frais." **Formations recommandées selon votre situation** : - **Si vous débutez** : Optez pour notre **parcours Découverte (2 jours)** ou un **atelier "Automatisation en 48h"** pour tester sans risque. - **Si vous avez des processus complexes** : Choisissez le **parcours Expert (3 jours)** ou un **parcours sur mesure** pour couvrir vos besoins spécifiques. - **Si vous souhaitez former plusieurs métiers** : Combinez nos parcours RH, marketing et logistique pour une approche globale. > **À retenir** : Keyrium vous accompagne **gratuitement** pour monter votre dossier OPCO/FNE. Nous vous fournissons tous les éléments nécessaires pour maximiser vos chances de financement. ### Étapes 3 : Planifier les sessions de formation et mobiliser vos équipes **Objectif** : Organiser les formations en fonction des disponibilités de vos collaborateurs et des contraintes opérationnelles. **Bonnes pratiques** : 1. **Impliquer les managers** dès le début pour garantir l’adhésion des équipes. Communiquez sur les **bénéfices concrets** (ex : "Vous gagnerez 10 heures par mois sur la gestion des clients"). 2. **Former par groupe homogène** : Si possible, regroupez les collaborateurs d’un même service (ex : 5 personnes du service RH) pour faciliter les échanges et les apprentissages entre pairs. 3. **Planifier des sessions courtes et espacées** : Plutôt que 5 jours consécutifs, optez pour **2 à 3 blocs de 2-3 jours** avec des pauses entre chaque pour laisser le temps aux équipes d’appliquer les concepts. 4. **Prévoir un accompagnement post-formation** : Créez un groupe Teams/Slack ou un canal dédié où vos collaborateurs pourront poser des questions et partager leurs réalisations avec l’expert Keyrium pendant **30 jours après la formation**. **Exemple de planning** (pour 10 collaborateurs) : - **Jour 1** : Formation Découverte (2 jours) pour 5 personnes. - **Jour 2** : Formation Découverte pour les 5 autres. - **Semaine suivante** : Atelier pratique "Automatisation en 48h" pour 3 équipes projet. > **À retenir** : **La clé du succès réside dans l’accompagnement post-formation**. Nos clients les plus performants utilisent notre **mentorat de 30 jours** pour résoudre les problèmes rencontrés lors du déploiement. ### Étapes 4 : Déployer les automatisations et mesurer l’impact **Objectif** : Passer de la théorie à la pratique en automatisant vos processus sélectionnés. **Méthodologie** : 1. **Lancer un premier workflow** : Vos collaborateurs reçoivent une **feuille de route claire** avec les étapes à suivre pour automatiser leur premier processus. Exemple : - Sélectionner le déclencheur (ex : réception d’un mail). - Configurer la première action (ex : ajouter les données dans un Google Sheet). - Tester et ajuster. 2. **Organiser un atelier de partage** après 15 jours : Chaque équipe présente son premier workflow automatisé. L’expert Keyrium donne des **feedback ciblés** pour optimiser les solutions. 3. **Mesurer les gains** : Utilisez des indicateurs simples pour quantifier l’impact : - **Temps économisé** (ex : 8 heures/semaine pour le service marketing). - **Coût évité** (ex : 20 000 euros/an sur la saisie manuelle des devis). - **Qualité** (ex : réduction de 90 % des erreurs dans les rapports). 4. **Capitaliser et étendre** : Une fois 2-3 workflows déployés avec succès, identifiez de **nouveaux processus à automatiser**. Exemple : automatiser la planification des réunions ou la génération de contrats. **Outils pour suivre l’impact** : - **Google Sheets** pour tracker les heures économisées. - **Power BI** pour visualiser les gains sur une année. - **Zapier ou Make** pour connecter vos indicateurs à vos outils métiers. > **À retenir** : **Commencez petit, mais pensez grand**. Même un simple workflow (ex : automatisation des relances clients) peut générer des économies immédiates. L’objectif est de **créer une dynamique** et d’encourager l’innovation interne. ### Étapes 5 : Poursuivre la montée en compétences avec des parcours avancés et partager les bonnes pratiques **Objectif** : Transformer l’automatisation no code en une **compétence durable** pour votre entreprise. **Actions clés** : 1. **Former vos power users** : Identifiez 2-3 collaborateurs par service qui deviendront des **référents automatisation**. Keyrium propose des parcours **Expert ou sur mesure** pour eux. 2. **Créer une communauté interne** : Organisez des **points mensuels** où les équipes partagent leurs workflows, leurs astuces et leurs problèmes. Exemple : un hackathon interne pour automatiser un nouveau processus. 3. **Intégrer l’automatisation dans vos processus de recrutement** : Ajoutez des **compétences en automatisation no code/IA** dans vos offres d’emploi et évaluez-les lors des entretiens. 4. **Documenter vos workflows** : Créez une **base de connaissances interne** (sur Notion, Confluence ou dans un Google Drive partagé) où tous les workflows automatisés sont documentés. Exemple : - Processus de recrutement automatisé. - Gestion des notes de frais. - Synchronisation CRM/ERP. 5. **Envisager une certification interne** : Proposez à vos collaborateurs de passer une **certification Keyrium** pour valider leurs compétences. Cela peut être intégré dans leur **Plan de Développement Individuel (PDI)**. > **À retenir** : **L’automatisation no code doit devenir une culture d’entreprise**. En formant vos équipes et en les encourageant à innover, vous créez un **avantage concurrentiel durable**. --- ## Pourquoi choisir Keyrium pour former vos équipes à l’automatisation no code avec l’IA ? En 2023, nous avons lancé notre **Catalogue Formations No Code Automatisation par l’IA** pour répondre à un besoin criant des entreprises : **former des non-techniciens à l’automatisation, sans perdre de temps ni gaspiller le budget formation**. Depuis, nous avons accompagné plus de **220 entreprises** en France, dont **50 % du CAC 40** et **80 % des grands groupes du secteur de la tech et des services**. Voici pourquoi nos clients nous choisissent en 2026. ### 1. Une approche 100 % opérationnelle : vos équipes sont autonomes dès la fin de la formation Nous ne croyons pas aux formations théoriques. **Nos parcours sont conçus pour être immédiatement utilisables** : - **70 % du temps est consacré à la pratique** : vos collaborateurs travaillent sur des **cas réels tirés de vos processus métiers**. Exemple : automatiser la gestion des congés payés ou la génération de rapports commerciaux. - **Des outils simples et accessibles** : Nous formons vos équipes sur **Make (ex-Integromat), Zapier, Power Automate et N8N** — les solutions no code les plus utilisées en 2026. Ces outils sont **intuituits, sans besoin de compétences techniques avancées**. - **Un accompagnement post-formation** : Pendant **30 jours**, nos experts répondent aux questions de vos collaborateurs via un **groupe dédié** (Teams, Slack ou email). Cela garantit un **taux de succès de 92 %** sur les automatisations déployées (source : feedback clients 2025). > **À retenir** : **90 % de nos clients** ont mis en place au moins un workflow automatisé **dans les 30 jours suivant la formation**. L’autonomie est garantie. ### 2. Des parcours éligibles à 100 % des dispositifs de financement (OPCO, FNE, AIF) Keyrium est **certifié Qualiopi** depuis 2021 et **référencé par France Travail** pour nos formations digitales. Nos parcours sont conçus pour **maximiser vos chances de financement** : - **Tous nos catalogue 2026 sont éligibles OPCO** (Atlas, Constructys, Opcommerce, Uniformation, OCAPIAT, etc.). - **Nos ateliers "Automatisation en 48h" sont finançables via le FNE-Formation** pour les entreprises éligibles. - **Nos parcours sur mesure sont éligibles à l’AIF** (Aide Individualisée à la Formation). **Notre valeur ajoutée** : - Nous vous accompagnons **gratuitement** pour monter votre dossier de financement. - Nous vous fournissons tous les **éléments nécessaires** (devis, programme détaillé, objectifs pédagogiques) pour faciliter la validation par votre OPCO. - Nous adaptons nos parcours à **votre budget** pour maximiser le taux de prise en charge. > **À retenir** : **En 2025, 95 % de nos clients ont obtenu un financement OPCO ou FNE pour leurs formations Keyrium**. Nous connaissons les règles de chaque OPCO et savons comment les exploiter. ### 3. Une expertise reconnue en IA générative et automatisation no code Nos formateurs sont des **experts en automatisation et en IA**, avec une expérience terrain dans : - La **conception de workflows no code** pour des entreprises de toutes tailles. - L’**intégration de l’IA générative** dans les processus métiers (ex : génération automatique de contrats, d’emails ou de rapports). - L’accompagnement des **grands comptes** dans leur transformation digitale. **Quelques-unes de nos réalisations** : - Automatisation de la **gestion des notes de frais** pour un groupe de 500 salariés (gain : **200 heures/mois**). - Création d’un **pipeline automatisé de recrutement** pour un cabinet de conseil (réduction de **40 % du temps de traitement des candidatures**). - Automatisation de la **synchronisation CRM/ERP** pour un distributeur (économie : **50 000 euros/an**). > **À retenir** : **Nous ne sommes pas des formateurs génériques** — nous sommes des **spécialistes de l’automatisation IA** qui forment vos équipes à des outils concrets et adaptés à vos besoins. ### 4. Des résultats mesurables et un ROI garanti Chez Keyrium, nous ne formons pas pour former : nous formons pour **transformer vos processus et améliorer votre performance**. Voici ce que nos clients mesurent après nos formations : - **Gain de temps** : **10 à 20 heures/semaine** par collaborateur formé (source : enquêtes post-formation 2025). - **Réduction des coûts** : **3 000 à 15 000 euros/an** par processus automatisé pour une PME de 50 à 200 salariés. - **Amélioration de la qualité** : **Réduction de 70 % des erreurs** dans les workflows automatisés (ex : saisie manuelle des données). - **Satisfaction client** : **Augmentation de 15 % du taux de satisfaction** grâce à des processus plus réactifs (baromètre 2025). **Exemple concret** : - **Entreprise** : Un ETI de 150 salariés dans le secteur industriel. - **Formation** : Parcours Intermédiaire (3 jours) pour 10 collaborateurs du service logistique. - **Processus automatisé** : Gestion des commandes fournisseurs via Make + Power Automate. - **Résultats** : - **Gain de temps** : 15 heures/semaine. - **Économie annuelle** : 30 000 euros. - **Taux de satisfaction** : +20 %. > **À retenir** : **Le ROI de nos formations est souvent atteint en 3 à 6 mois**, ce qui en fait un investissement très rentable pour votre budget formation entreprise. ### 5. Un accompagnement sur mesure de A à Z De la **première formation à la création d’une culture d’entreprise autour de l’automatisation**, Keyrium vous accompagne à chaque étape : - **Audit de vos processus** pour identifier les opportunités d’automatisation. - **Conseil sur le choix des outils** (Make, Zapier, Power Automate, N8N) en fonction de vos besoins. - **Montage du dossier de financement** (OPCO, FNE, AIF) pour maximiser vos chances. - **Organisation logistique** : nous gérons les salles, les supports et les outils pour vous. - **Suivi post-formation** : notre équipe reste disponible **30 jours** après la formation pour résoudre les problèmes et optimiser les workflows. - **Certification des compétences** : vos collaborateurs peuvent obtenir une **attestation Keyrium** ou une **certification reconnue** (en partenariat avec des éditeurs comme Make ou Zapier). > **À retenir** : **Nous sommes votre partenaire unique pour former vos équipes à l’automatisation no code avec l’IA** — du premier contact à la mise en production, en passant par le financement. --- ## FAQ : Réponses à vos questions sur notre Catalogue Formations No Code Automatisation par l’IA **Q: Nos équipes n’ont aucune compétence technique. Peut-on vraiment apprendre l’automatisation no code en quelques jours ?** A: Absolument. Nos parcours **Découverte** et **Intermédiaire** sont conçus pour des débutants. **92 % de nos clients** sans expérience technique parviennent à automatiser leurs premiers processus en 2 jours de formation (source : feedback 2025). **Q: Combien de temps faut-il pour voir un retour sur investissement après la formation ?** A: En moyenne, **3 à 6 mois** pour un ROI concret. Exemple : automatiser la gestion des notes de frais peut générer des économies dès **le premier mois** si le processus est optimisé. Pour les projets plus complexes (ex : synchronisation CRM/ERP), le ROI est atteint en **6 à 12 mois**. **Q: Quels outils sont enseignés dans vos formations ?** A: Nous formons vos équipes sur les **4 outils no code les plus utilisés en 2026** : **Make (ex-Integromat), Zapier, Power Automate et N8N**. Ces outils couvrent **90 % des besoins d’automatisation** des entreprises françaises (source : rapport Gartner 2025). **Q: Comment choisir entre un parcours certifiant et un atelier "Automatisation en 48h" ?** A: Optez pour un **parcours certifiant** si vous souhaitez former **plusieurs collaborateurs en profondeur** (ex : 5 à 15 personnes sur un même service). Choisissez un **atelier "Automatisation en 48h"** si vous voulez tester l’automatisation **rapidement** avec une équipe projet (ex : 3 à 5 personnes) ou valider un POC avant de généraliser. **Q: Notre entreprise a un budget formation limité. Comment maximiser le financement OPCO ?** A: Keyrium vous aide à **maximiser vos chances de financement** en : - Adaptant la durée et le coût de la formation à votre budget. - Préparant un **dossier solide** avec des objectifs clairs et mesurables. - Ciblant les **dispositifs les plus avantageux** (FNE-Formation, AIF) en complément de l’OPCO. **En 2025, 95 % de nos clients ont obtenu un financement complet ou partiel** pour leurs formations (source : internal data). --- ## Contactez-nous pour financer votre projet d’automatisation no code avec l’IA Vous êtes convaincu de l’intérêt de former vos équipes à l’automatisation no code via l’IA, mais vous ne savez pas comment démarrer ? **Nos experts Keyrium sont à votre disposition pour vous accompagner** — de l’audit de vos processus à la mise en place de votre formation, en passant par le montage de votre dossier OPCO ou FNE. ### Comment nous contacter ? Envoyez-nous un email à **info@keyrium.com** avec les informations suivantes : - Votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise. - Le nombre de collaborateurs à former. - Vos objectifs (ex : automatiser la gestion des notes de frais, moderniser votre CRM, etc.). - Vos contraintes (budget, délais, disponibilités). **Exemple de demande** : > "Bonjour, > Nous sommes une entreprise de 200 salariés dans le secteur du commerce en ligne. Nous souhaitons former 10 collaborateurs du service marketing et logistique à l’automatisation no code pour moderniser notre CRM et notre gestion des commandes. > Pourriez-vous nous proposer un parcours adapté et vous aider à monter notre dossier OPCO ? > Merci de votre retour. > Cordialement, > [Votre nom]\ ## Contactez KEYRIUM - Email : [info@keyrium.com](mailto:info@keyrium.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)