Construire des organisations apprenantes par l'intelligence collective — Montée en compétences | Keyrium

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Construire des organisations apprenantes par l'intelligence collective en fait partie.

Cette formation vise à outiller les managers et équipes dirigeantes pour initier des mécanismes d'intelligence collective au sein de leur structure. À travers des méthodes pratiques et des cas concrets, les participants apprennent à structurer des espaces de collaboration efficaces, favoriser l'émergence de solutions innovantes et ancrer une culture d'apprentissage permanent. L'objectif est de passer d'une logique hiérarchique traditionnelle à une organisation où la connaissance circule librement et où chaque collaborateur contribue activement à la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'intelligence collective", "content": "Définition et enjeux de l'intelligence collective en entreprise. Comparaison avec les modèles traditionnels d'organisation. Présentation des recherches clés et des cas d'usage réussis dans différents secteurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic des dynamiques collectives existantes", "content": "Analyse des forces et faiblesses des processus collaboratifs actuels. Identification des silos organisationnels et des leviers d'amélioration. Atelier pratique : cartographie des flux de communication et de décision.", "duration_hours": 1}, {"module": "Outils et méthodes pour l'animation collaborative", "content": "Présentation d'outils concrets : ateliers collaboratifs, méthodes de brainstorming structuré, technique

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).